城镇平均工资不是到手工资，而是社会平均工资。今年的平均工资在65,237元，但这只是指某一个地区所有职工总额在扣除人数之后的平均工资。平均工资还包括税前工资，包括社保，而且不论实物形式以及货币形式支付全部都放入到总额计算。
职工平均工资包括五险一金吗
平均工资是指职工在某一个时间阶段，所获得的货币工资额表示这一个时间阶段的收入高低，反映出工资水平是一个主要的指标。根据现行的统计制度，工资总额是指在同一个时间阶段直接支付给全部职工的劳务报酬总额，里面包括计件工资，计时工资奖金，加班加点工资，津贴补贴，还有特殊情况下支付的。无论是否计入成本，全部都包括于其中。
城镇平均工资和什么样的因素有关？
所处地区，单位类型，行业不同，单位之间的工资水平有较大的差异。在同一个单位内部，由于就业人员岗位不同，工资水平也有不同。目前的工资统计会利用分组数据，反映出不同类型的工资水平，比如在规模以上的就业人员中，平均工资基本在30万元到40万元左右。而如果是餐饮行业，住宿行业年平均工资在4万元左右，由于单位效益，个人实际情况不同，即便是同一个地区相同岗位的就业工作人员，在工资水平上都有不同。
职工平均工资可以体现什么
一方面是看层面人群的变化趋势，另外一方面是从收入的变化趋势来看，增长幅度是否超过社会平均水平，通过趋势的分析以及了解，可以作出科学性的决策判断。当然分期社会的工资短板，也可以从经济基础、上层建筑等多个差异方面来考虑，从收入人群入手是最为迫切的，只有解决好短板的问题才可以提高公民财政性收入。
