1、 成功的自我介绍可以有效吸引HR的兴趣，让她对求职者说的话很想听下去，勾起好奇，瞬间在心里产生“咦患修校楷?”的感觉，潜台词是“原来是这样呀，真不错。”而失败的自我介绍不能吸引HR的兴趣，她听了之后对应聘者没什么特别的印象，只会在心里产生“哦。”的感觉，潜台词就是“你就是说这些呀，我知道了。
2、怎样做一个让HR感到“咦?”并且很想继续听下去的自我介绍呢?以下是5步小技巧，一起来get吧!第1步，介绍自身基本情况，包括姓名、学校、专业、毕业时间、应聘岗位等。
3、第2步，结合应聘岗位要求，介绍自己以往的经历中与岗位相匹配的经验，用案例和数字说明成绩。
4、第3步，介绍自己具备的与应聘岗位相关的知识或者能力，说明自己为这个岗位做了哪些准备。
5、第4步，介绍自己与岗位相关的性格特点和具备的专业素养(最好是任职条件里明确要求的)，说1至2点就好，用一个例子做具体说明。
6、第5步：介绍完以上的核心内容之后，用一句得体的话作为结束语。
7、这样一来，你在简短的自我介绍环节，非常有条理地输出了HR想获取的信息，会给她留下一个非常好的初步印象。
