1、首先，作为应聘的学生不需要盲目地制作千篇一律的简历，而是要根据不同的用人单位招聘的不同岗位制作相应的简历，以使得自己的简历能够很有针对性地体现出用人单位的需求。
3、再次，投简历的过程中需要改变思维逻辑，将整个简历的投递与筛选过程看成是一个商业行为，有供方与需方，即自己为供方，用人单位为需方，只有全面了解需方的需求，才能在极大地与用人单位匹配后进行投简历，而非是广撒网式的投简历，这样往往是吃力不讨好。
5、另外，提高自己简历被相中从而获得面试机会的前提是做好职业规划，一个人的能力和精力是有限的，不可能涉足所有的领域所有的行业，所以需要做好职业规划，只向自己职业规划内的用人单位投简历，不做漫无目的的投递简历者。职业规划没有早晚之分，什么时候都不晚。
7、最后，不要过分的忧虑，毕业季找工作的人很多，即便是没有很快的找工作，也不要放弃，需要平心静气的慢慢找工作，切勿盲目和忧虑过甚，否则在投简历的时候往往会出现诸多差错。
