员工出勤率指的是员工的实际出勤天数与应该出勤天数的百分比，它是员工薪资计算和出勤指标计算的依据。怎么计算员工出勤率？只要理解了出勤率的概念，计算方法还是比较简单的，几步就可以搞定。
计算员工实际出勤天数
1、方法一：若按照月制度工作天数为20天，员工每天工作8小时、每月工作160小时的标准工时来计算， 员工月实际出勤天数=160小时/月累积出勤的小时总数
计算出勤率
1、方法一：出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100%
3、方法三：先算出缺勤率。缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%再算员工出勤率：出勤率＝1—缺勤率
