1、 首先是师资：：众所皆知，「讲师」是培训机构的竞争优势，优质的讲师，授课有方、有法，传授的知识更容易被接受，相信关于这点很多人都深有体会。
2、 其次是课程：说真的，Java培训机构的课程体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量，课弛贾班隧程是否为企业需要的技术，是否实现广泛性与领先性的完美结合，课程体系是否及时更新等等，对以后择业更有保障。
3、 然后是就业：说句实话，培训的目的就是为了更好的就业，倘若培训结束，无法找到工作， 岂非有种‘上当受骗’之感，择机构之时一定要注重就业保证。
