1、首先，按时发工资 之所以这么说，是遇到过很多的老板，一直多工资，最长的可以拖半年不发，这点真的很让员工生气，员工们干活的积极性就全无了，想要调动员工的积极性，好好干活就应该按时发工资，这点尤为重要。
3、再就是，让自己的员工每天不要多余八小时工作，国家规定的上班时间不超过八小时，所以一定要让自己的员工找到平衡感，不要过多的占用员工的时间，以至于让员工在背地里骂你哦。
5、法定节假日该放假的时候就放假 放假最多耽误两天的时间，但是在员工心里的想法是不一样的，别人都放假，你的公司不放假，你觉得你的员工会在这里干很长时间吗锵荚徕啭？为了嫩巩固留住更多的老员工，所以该放假的时候还是要放假的。
7、一定要记得设立奖金制度哦。公司的奖金制度是为了调动大家的工作积极性，更好的发挥员工的能力。奖金是小，让员工给公司带来更大的收益是真，孰轻孰重，老板可要想好了。
