1、本方式采用的是，给出入职时间和离职时间按月计算出工龄，下面我们一起来分析如何解决这个问题。 首先看下图。
2、上图A,B列，给出了入职时间和离职时间，下面，我们根据这两个参数，按月来计算出工龄。 我们所使用的方法是，首先计算出两个时间差的总月数，然后再根据月数来计算工龄。
3、如上图一样，我们新增两个列，分别是工作月数和工作年龄。 下面，我们开始进行计算吧，首先要计算的是工作总月数。
4、看上图，我们使用组合公式： =((YEAR(B2)-YEAR(A2))*12+MONTH(B2)-MONTH(A2)) 这样就能计算出总月数了。 最后，得出了月数之后，就该计算工龄了，我们使用QUOTIENT函数即可以求出结果。
5、 所使用的公式为：=QUOTIENT(C2,12) 方法就如此简单，下面我们针对公式中的函数略作说明： YEAR，该函数的用来求出年份的函数。 MONTH，该函数的用来求出月份的函数。 QUOTIENT，该函数是用来求商的函数。对总月数求出商，就可以得出工龄。注意，这里是求商，而不是求余，意思就是说，不满12月的将不能按一年来算。
