1、公司的成立时间。一般来说，成立5年以上的培训公司，相对来说比较靠谱，至少说明它有了比较稳定的客户。
2、公司的团队背景，是外资、合资还是纯内资，是否有高校或专业机构的学术资源。这是判断是研发驱动型还是销售驱动型的重要标准。
3、公司是否有专职的课程研发队伍，是否有自己的版权课程。专业的培训公司，除了代理国外的版权课程，一般还有研发自由的版权课程。通常这类公司，会比较有实力，讲师的水准也在平均之上。
4、客户经理的销售服务态度，专业能力。专业的培训公司，其客户经理对企业培训也有比较深入的理解，能协助客户设计培训项目，并提出好的建议。
5、对于选择外部讲师，初次合作，我们可以要求回访若干讲师服务过的客户，看看客户的口碑如何。
6、除此之外，建议培训管理者与外部讲师约时间当面沟通，至少是电话沟通，将课程目的详细交流，并从讲师的谈论中做判断是否符合企业的需求。
