1、抽调人员。组成阅卷小组。一般在公务员考试前一周，公务员局就开始着手准备阅卷工作了，人事考试院接到通知后，按要求挑选阅卷人员。
3、打分试评。正式阅卷前，会安排对以往考试的经典试卷进行试评。然后，组织者会告知阅卷人，该卷应该得的分数，让大家对自己的打分有个合理的评估。
5、监控阅卷。阅卷是有纪律要求的，阅卷的进度和质量都在后台的监控和督促之中。
6、自动合分。每道题分数确定后，由电脑自动合成总分。
7、销毁试卷。公务员考试试卷考前是绝密，考后是秘密，试题和标准答案属于国家秘密，不予公布，并且会集中销毁。
