团队激励体系有哪些

1、完善的薪酬待遇体系，如工资、岗位津贴等；

3、教育激励体系，提供适当的学习机会，可以在工作的同时提升学历教育；

5、目标激励体系，设置适当的目标，并引导个人目标与其相符；如销售目标、竞岗目标灯；