1、熟悉我国用人单位在招聘时的相关法律法规,不要被用人单位的花言巧语所迷惑。
2、当面确认薪酬福利待遇,明确假期等险金制度,认清一些不良人事的哄骗。
3、在签订合同时,注意相关事宜是否与之前约定得的相一致,是否被篡改过。如有不清楚的应尽量当面问清楚。避免日后用人单位单方面反悔,不认账。
时间:2024-10-22 00:08:46
1、熟悉我国用人单位在招聘时的相关法律法规,不要被用人单位的花言巧语所迷惑。
2、当面确认薪酬福利待遇,明确假期等险金制度,认清一些不良人事的哄骗。
3、在签订合同时,注意相关事宜是否与之前约定得的相一致,是否被篡改过。如有不清楚的应尽量当面问清楚。避免日后用人单位单方面反悔,不认账。