1、首先是受大环境影响，就业岗位减少，从而导致工作难找。
2、其次是专业不对口。其实招聘市场上的职位有很多，之所以很多人还是觉得不好找工作，是因为求职者所学与招聘者所需不匹配。
3、再有就是实力不够。可能求职者都想要高薪又轻松的职位，但是这样的职位往往要求也更高。所以当自身殂翼瑟擀实力未达职位要求时也会导致求职不成功。
4、然后还有薪资这个重要原因的影响。用人单位希望用较低的成本招到人才，而有时候达不到求职者的期望值，也会造成工作难找的现象。
5、当然，还有其他各方面的因素，比如年龄、家庭、距离、企业文化等等。这些都是导致求职市场供需匹配不上的原因所在。
