1、一：是否正确理解了新岗位的职位要求及工作内容新到一个岗位，最怕的是维持了之前的工作习惯，没有及时调整工作时间的安排和重点工作把握不到位。一个星期或者半个月后，上级发现你的工作内容没有明显改变，就会产生怀疑：你真的胜任这个岗位吗？
2、二：是否做好了遇到任何困难都向前冲的准备职位上升了必然遇到很多之前没有遇到过的工作和问题，蒉翟蛳庹从态度上就要做好我必须解决并且在快速有效的时间内解决的准备。如果想着我可以慢慢来，那上级必定是让你快速的消失滴。毕竟现在的国情决定了什么事都要讲究效率。
3、三：你能带出一个什么样的团队你带出的是一群狼还是一窝兔子，就直接反映出了你在管理层面上的风格。
4、四：你是否能为上级承担更多的责任提拔了你没有提拔别人的原因是因为上级认为比起别人你能为他创造更大的价值，所以证明上级的想法是对的非常有必要。
5、综上所述，晋升的机遇砸到你的头上，会为你带来什么样的结果还有待证明。好好努力安全的度过晋升后的考核期才能保证此次晋升使你在职场上稳稳地向上迈了一步台阶。
