1、首先点击打开“年假天数”计算表格。
2、然后输入公式“=”号。
3、接着用“计算年假日期”减去“入职日期”，除以365，并输入函数公式INT向下取整数值。
4、再输入函数公式IFS，如果工龄大于等于20年，那么年假天数为15天；如果工龄大于等于10年，痘痉颔湄那么年假天数为10天；如果工龄大于等于1年，擒歙常泺那么年假天数为5天.(年假的规定:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。)
5、最后按enter回车键确定，计算得出5月份入职享有的年假天数。这样就算好了。
