1、激励：企业文化墙设计对于企业领导者和公司员工都有着激励的作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化的和谐发展。
2、凝聚：企业文化墙设计如果能很好的展现出企业的文化精神，那么它就会具有一种很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围。
3、导向：简单来说，办公室文化墙设计的导向作用就是把企业员工个人的目标引导到企业所确定的发展目标上来。
4、约束：用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。
