劳动合同解除是劳动合同还没到期,在劳动合同期限内解除劳动合同,解决这个问题挺简单的,说干三年但只干了一年就要解决的情况。
如果在试用期提前三天口头通知用人单位就行。
如果过了试用期,就要提前30天以书面的形式通知用人单位,就可以合法的解除劳动合同。
时间:2024-10-21 09:17:46
劳动合同解除是劳动合同还没到期,在劳动合同期限内解除劳动合同,解决这个问题挺简单的,说干三年但只干了一年就要解决的情况。
如果在试用期提前三天口头通知用人单位就行。
如果过了试用期,就要提前30天以书面的形式通知用人单位,就可以合法的解除劳动合同。