1、节假日工资是指在节假日期间员工所获得的额外工资。在中国，节假日工资是由国家规定的，根据员工的工作时间和岗位级别来确定。
2、75）*（节假日工作时间/8）。
3、75*（4/8）=92.5元。
4、75*（4/8）*0.5=46.25元。
5、75*（4/8）*1.5=139.75元。
6、另外，节假日工资还可以根据企业规定做出调整，比如企业可以将节假日工资的最低标准提高到每小时100%的平时工资，或者将最高标准降低到每小时120%的平时工资。
7、同时，《中华人民共和国劳动法》第六十六条还规定，如果员工在节假日期间休息，他们也有权利获得节假日工资，即50%的平时工
