1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以墩伛荨矧通过申请劳动仲裁解决。如果解决不了的话就向法院提起诉讼，很简单的，50块钱就够。
3、最后一个有效方法是拨打12345市民服务热线，现在服务都很好，如果你的工作做得没什么问题的话，24小时之内就给你解决这个问题了。
