如何在春节后快速招聘?

1、一、做好招聘方案的规划:1、招聘岗位、人员编制；2、招聘渠道选择；3、招聘团队人选；4、物料资料准备；5、招聘路线安排。

2、二、招聘团队培训：1、现场人员分工；2、招聘引流宣传；3、招聘沟通话术；4、着装礼仪；5、专业面试技巧培训。

3、三、招聘场地布置：1、创意安排陈列；2、招聘宣传海报设计布置；3、横幅易拉宝DM布置；4、招聘表格公司宣传册。

4、四、公司接待面试安排准备：1、上午初选后下午安排要约到公司面试；2、前台接待登记安排流程；3、用人部门复试安排；4、公司介绍讲解参观安排。