1、从工资发放时间判断对于一些大公司来说，从来都不会拖欠甚至迟发员工工资，如果一家公司经常延迟发放工资甚至拖欠很久，那么你就可以考虑寻找下家了。
2、从管理层判断如果一个公司高管接二连三地辞职，即使不能说明这家公司面临倒闭的风险，但是也足以说明未来也没有什么发展的前途了，建议还是不要长待为好。
3、从新人入职时间长短判断如果一家公司对刚来的新员工就进行了裁员，那么，就证明这个公司在运营上已经出现了问题，一定要趁早打算。
4、从日常福利判断如果一家公司往年的节日福利都很丰厚，然后当下节日福利大打折扣甚至根本没有福利，你就可以考虑考虑公司是不是在财政上出现了问题。
5、从对员工的培养上如果一个公司的老板，总是喜欢给员工画大饼，那么，建议还是不要考虑为好，没有实际的规划，因为，老板自己也不知道企业的路在哪里。
6、以上都是小编入职这些年来总结的经验，虽然不能足以判断企业是否倒闭，但是也足以说明企业的正在走下坡路，对于一个职场人来说，如果看不到未来的希望，还是尽早做打算为好。
