如何应对拖欠工资

1、方法一：电话投诉到当地劳动监察大队，会对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。

2、方法二：依据劳动合同法第30条的规定，当单位拖欠工资时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、方法三：直接申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，如果仲裁后还不赔，可以申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可以依据劳动合同法第85条的规定，要求单位按应付金额50%至100%的标准加付赔偿金。