1、 提高教学能力。一名优秀的老师，教学能力一定是不差的。老师要多做总结，多去学习，提高自己的教学能力，让自己培养的学生所教的科目有进步提升的成效。
2、 提高职称。职称不仅能给自己带来更多经济上的收入，更是综合水平的有力证明，所以老师要制定目标，提高自己的职称。试想一个大学老师教书十几二十年还是一个讲师，学生会怎么看，家长会怎么想？
3、 师德师凤建设。一名优秀的老师不但业务能力好，更是道德素质也不差的人。所以学校做德育工作不仅仅是做学生的德育教育，也要做老师的德育工作，做一名德才兼备的老师。
4、 家校联系。目前全国范围内都在推广家校合作，建立家长学校，目的是通过学校和家长的合作共同促进学生的进步。那么学生教师就担任桥梁的作用了。所以优秀老师应该是和学生家长保持良好关系，有效沟通的。
5、 奖惩分明。对于表现好的学生，老师应该及时表扬，可以是物质上的也可以是精神上的。对于学校、市、省、国家的一些荣誉，老师应该公平公正的选送。
