如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

 时间:2025-01-10 17:48:27

1、3)员工生日会员工生日会的目的:-体现组织对员工的关怀,传递企业文化,增强员工归属感与荣誉感。

如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

2、员工生日会的方法:-统计月度生日员工名单;-定制生日物品(蛋糕、水果、茶点等)并组织实施生日会活动;-对活动进行总结并宣传。

如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

3、员工生日会的要点:-每次活动主题的策划要新颖;-员工在生日会活动现场要反映出真情实感。

如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

4、4)拓展类活动拓展类活动的目的:-挑战自我极限,提升个人抗压与应对能力,传递企业文化,促进员工间的互动交流与信任,增强员工凝聚力与团队合作精神。

如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

5、拓展类活动的方法:-拟定活动策划方案并通过审批;成立活动工作小组并明确分工;-联系合作单位(如拓展公司)并确立合作和相关事项(如意外险等);-确定活动日程并组织实施;-对活动进行总结并进行宣传。

如何建立企业内部的“活动类”沟通渠道(二)

6、拓展类活动的要点:-活动主题策划要新颖;-活动项目分享要深刻;-活动过程要保障安全。

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