适合大学生研究的心理舌哆猢筢学课题：
1、管理者人际沟通能力结构的研究。
2、西方领导理论演变综述。
3、知参萝治璃识型员工工作满意度的决定因素研究。
4、员工自我效能感的研究与应用。
5、管理者自我效能感的研究。
6、胜任特征研究进展。
7、组织承诺的研究综述。
8、人格与工作匹配理论的研究与应用。
9、员工援助计划（EAP）在高校中的应用。
10、灾难的心理应对与心理援助研究。
扩展资料：
心理学可能看起来纯粹是理论和研究。记住，心理学既是一门应用学科，也是一门理论学科。一些研究侧重于补充和增加更多的信息，以建立关于人类思维和行为的知识，而另一些研究则侧重于解决问题，并将心理问题应用于现实世界的情况。
具体流程：
1、把握关键的时间节点。
2、管理好关键人物。
3、做好质量把控，研究方法、流程、被试选取等要准确。
4、发现问题及时控制和反馈。
