一般情况下，我们通常什置葆鸳离职，都要写辞职报告，具体讲，就是辞职的理由，或者通常在面试的时候，面试官基本上都会问你为什么瞀闩程狨从上家公司离职，谈谈你的理由？
针对以上的问题，今天我分享下个人的见解，仅供参考！
1.首先表扬下即将离职，或者已近离职的公司，认可在这个公司，在这个公司的工作中，学到了很多的知识，同时自我的价值也得到了充分的体现。在认可对方的同事，提出自己不适应的地方，比如经常加班，管理太严格，压力太大等等。
2.根据实际情况，结合自我的特长，想寻求更好的发展，或者更能适合自己的平台。能从事自己擅长的领域，施展自我的才华，最大限度地发挥主观能动性。
3.薪酬与自己的付出不能成正比，有一种得不偿失的感觉，辛辛苦苦的付出那么多，结果得到的回报令人不满，这一点对于努力付出的人来讲，作为辞职理由很有杀伤力。
4.和领导关系处理不好，引起辞职的想法，这个理由也对于一些在人际关系上，不怎么会处理上下级关系，部门之间的关系等等，也可以作为一条理由。
5.家庭的原因而辞职，这个就很多啦，比如回家修房子，换城市，回家结婚等等
6.工作时间久了，想更换个环境或者氛围等等
7.从事其他行业，挑战自我等
另外：离职时，既不能得罪老板，也留的人情啊，一定要委婉，理由要合理，人在社会上混，有时候相互之间都有需求，说不定哪天用得到你。所以这个时候，态度一定要端正，不能因为要离职就要撕破脸。
