1、树立自己的修为一个单位的领导在自己的员工面前，应该要注意说话的内容和方式方法，同样也要对自己的行为有所约束。该说的话和不该说的话要分得清楚，该做的事情和不该做的事情要辨得明白。如果在员工面前什么都不顾忌乱说乱做，肯定会影响自己在员工心目中的形象，也不利于开展工作。
3、把员工当作兄弟姐妹一个好的领导，一定会是一个有责任心的领导，同时也是一个有感情的领导。员工和我们一起战斗，一起工作，不能把员工当作一个外人，也不能仅仅是把员工当作一个同我们一起干活的人。领导应该把员工当作兄弟姐妹看待，关心他们的工作和生活，投入一定的感情，这样这个团队才能更加有战斗办。
5、捅破与员工的隔层纸有些领导在单位高高在上，总是与员工保持着不小的距离。这个的领导其实是得不到员工真正尊敬的。同样的，有些领导表面上和员工拉近乎，但实际上在内心来说却是与员工隔着那么一层纸，这样的领导不仅得不到员工真正的尊敬，反而会引起不小的反感。作为领导，应该与员工有所亲近感，要主动将隔层纸捅破，真正与员工并肩作战。
