1、一、维权前须知首先，你要知道是否已经签署入职签劳动合同。如果没有，公司可以不给你缴纳社保。【如果签的是协议也是可以不缴社保的】；但如果已经签署了劳动合同，公司不给缴纳，这个行为就是不合法的。你就可以去维权。
3、三、可自主离职如果你不想和公司多费口舌，可以直接单方面解除劳动合同，这是国家给我们劳动者的权益哦，并且不需受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人。但离职后一定要获取经济补偿。
5、五、税务机关劳动者也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时你也要保存好你的相关证据。
7、七、注意事项这些都是你在签订了劳动合同的前提下，所以我们进公司一定要跟公司明确签订劳动合同，并且自己要有一份，防止公司销毁证据。
