1、无故不上班。对于公司来说,员工不上杠鲭总秀班必然会对公司带来一定的损失。如果与公司约定的合同条款上有无故旷工公司可开除的条款,可以试着自己主动违约,无故不去上班。

3、请长假。如果公司同意你请长假回家哺乳,你大可不用想着被公司辞退。建议请假回家照顾孩子,等哺乳期过后再正常上班。

5、与公司协商解决。也可以与公司协努求再荤商,对领导实话实说。让领导替你想办法协调时间或者工作场合。如果可以一边上班,一边照顾到哺乳期的孩子,岂不是两全其美吗。

时间:2024-10-12 21:05:58
1、无故不上班。对于公司来说,员工不上杠鲭总秀班必然会对公司带来一定的损失。如果与公司约定的合同条款上有无故旷工公司可开除的条款,可以试着自己主动违约,无故不去上班。
3、请长假。如果公司同意你请长假回家哺乳,你大可不用想着被公司辞退。建议请假回家照顾孩子,等哺乳期过后再正常上班。
5、与公司协商解决。也可以与公司协努求再荤商,对领导实话实说。让领导替你想办法协调时间或者工作场合。如果可以一边上班,一边照顾到哺乳期的孩子,岂不是两全其美吗。