1、首先要知道，什么样的理由能让领导认可并且尽快同意请假，一般不可更改的、客观的因素，领导会比较认可；而且要尽量写清楚，不要含糊不清，比如写“家里有事”，这样领导会觉得你在糊弄他，倒不如写清楚比较好。
2、家庭原因请假：比如老人小孩生病、家里有丧事或者喜事等，这些都是不得不请假的情况，领导都会认可。
3、个人提升请假：如果是因为自己考证学习请假，领导出于对员工发展性考虑也会爽快的批准。
4、旅游散心：现在人们都注重劳逸结合，每个家庭都有旅行计划，领导会支持员工出去放松的。
5、调休：因为前段时间加班严重，最近工作告一段落的情况调休，领导肯定会同意的，不能只让驴拉磨，不让驴吃草。
