1、阶段性答题法：按照边关时间顺序依次对每个阶段要做的事情进行阐述。
1）明确目标：明确活动组织的意义和目的。
2）计划筹备：动手前想想需要做哪些准备工作。
3）组织协调：阐述如何将准备好的人、财、物有效地协调、组织起来。
4）活动开展结束后，要注意进行总结和提升。
具体操作如图1.1-1.2
解法示例如图2
2、要素答题法：就是选择活动中的要点来讲。
1）一般来说，完成一项工作或者组织一个活动，有六大要总愁素是必不可少的，即：①时间、②地点、③人物、④内容(主题、目的)、⑤方式(工作的具体步骤、过程、采用的方法等)、⑥效果(预期的效果以及事后的总结等)。
2）在上述的六大要素中，人是活块茄怕动的主体，物是活动的依托，方式是活动目标的实现途径，效果是活动的预期和最终结果。
无论是哪类活动，这四个要素都是必须要提到的。而对于时间和地点，则根据题目而定。
解法示例如图3
1、命题特点
1）命题更加贴近生活、更加侧重与实际工作相结合。
2）侧重于对活动中某一阶段或环节的考察。
详情如图4
2、提问方式
1）整体提问……(一项任务)。
比如，会议、调研(查)、培训、参观学习等，你打算如何组织?
2）侧重某一阶段或环节提问，而且提问方式比较的灵活。
比如，组织一项活动，你将如何准备?组织一次调研，设计调查问卷，调查问卷需要涉及哪些内容?组织一次调查，你将如何保证调查的真实性、准确性?或者是组织一次活动，你认为难点、重点是什么?等。
