1、首先坦然接受。我们应该坦然接受领导的批评，从内心中不要抵触，如果领导不愿意批评你，甚至冷落你，才是最可悲的事情。
2、保持态度谦和。我们应该保持一种态度上的配合，要做到态度谦和有礼，不要让自己的言行过于生硬，甚至出现过激的行为。
3、不要过多辩解。我们应该认真接受领导的批评，没有必要进行辩解，在通常情况下，态度好才能够迅速得到谅解，否则事情容易闹僵。
4、及时加以改正。我们如果被领导批评了，就应该及时进行改正，如果遇到了一些麻烦，就应该将这些问题及时改正。
5、合适时机解释。如果确实出现了一些误会，我们就应该让自己有机会进行一下辩解，特别是在合适的机会，可以让领导了解真相。
