如何提高培训效率

1、什么是团队，既然是团队，就必须得是一个有口才的人讲，一群有耳朵的人听，

3、根据你培训的内容穿插一些动画之类的漫画，调动参加培训人员的听课乐趣，不要让课堂那么的沉闷。

5、讲课讲完一段询问学习人员是否听懂了，提问期间能帮授课人拉回很多心不在焉的人员。

7、如果你的培训时间较长，在40分钟以上，你中间可以适当的休息一下，无论休息长短，都会有意想不到的效果。