员工激励的测评方法有哪些

1、打分法。员工激励的测评方法之一就是打分法。打分可以采取百分制或者十分制，每一种打分制度，都设置一些小项，设置好具体的分数，根据员工的个人表现来一项项的打分，最后按照总分的多少，来进行排位。

3、业绩法。员工激励的测评方法之三就是业绩法。对员工进行激励，也可以采取考核业绩的方式，设定一些业绩考核的条件，根据员工的实际业绩，一条条的考核，最后根据考核结果，来看看否应该对员工进行奖励。