1、个人道德品质。滥用职权的人大都道德品质低劣，所以在委任适用方面要多考察其个人的道德品质。
2、有效的监督机制。对滥用职权方面设置直接的监管部门，可以防止滥用职权的发生。
3、社会的文化传播。在各种新闻传媒方面，多些积极向上的文化传播，让社会文化以滥用职权为耻。
4、明确的奖惩制度。对于滥用职权的行为，根据事件的不同，予以明确的惩罚制度。对于对工作兢兢业业的予以适当的奖励宣扬。
5、权限内容的清晰。权利的行驶内容的清晰是防止滥用权利的根本，当对某事件行驶黑具跑秀权利超过范围时，必然会受到阻力。
