1、 1.陈列技能的广度：陈列师的工作已早已朝多样化发展，而不是单一技能，从版式、字体、视觉、数据分析可能都需在作品集中有一定涉猎；
2、
2.陈列技能的深度：无论是什么，作品集应该体现出某个（或几个）技能的深度，如果在陈列作品集中不能让面试官一言在茫茫简历中看到你何谈面试？
3、3.描述陈列设计过程：对某几个项目，讲解陈列设计是如何设计、完成、和呈现的；因此面试中如何陈述你的；
4、
4.体现与人的参与：大部分我们所谈的陈列设计不允许你坐在电脑前完成，你需要和人打交道，「人」在你简历集中的影响应该被体现，这里的体现可能包括：
1）团队中的其他人是如何参与你的陈列设计的；
2）消费者是如何评价你的陈列设计；
3）叙事性的作品展示（Storytelling）。
5、相反，减分的情况包括：
1.拿以往项目的产出物直接打包；
2.发几张陈列设计效果截图；
