“工欲善其事，必先利其器”。要使设定的目标更加合理，除了遵循设定目标的步骤以外，还必须算握一些目标设定的基本技巧，这里的技巧就像一些有用的工具一样，能大大提高我们设定目标的效率以及合理性，同时也是设定出理想目标的重要保证。在实际运用中，目标设定的技巧有很多，主要包括。了解目标设定的目的是什么、“正确阐明目标内容”、“保证目标的一致性”、“明确目标责任“、“设定中间目标”、制定公平、有效的奖惩制度。等等，图中详细介绍了上述各种目标设定的技巧。
值得注意的是，在实际的目标设定过程中，各种技巧的使用不是一成不变的，也不存在各种技巧的优劣之分，而是我们应该根据公司的实际情况和对目标的具体要求，运用适合自己的一些目标设定技巧，提高目标设定的合理性和有效性。一句话，不管你用什么方法或技巧，只要能起到提高目标设定的效率和效果的作用就实现了我们运用这些技巧的初衷。
