1、第一，就是女职员的生孩子问题，有一些企业不太喜欢给女职员一些时间去处理家庭里面的问题，这样可以说是她们的一种危机。我们处理就是不卑不亢，有理有据，使用法律知识来帮助我们，获得自身的权益。
2、第二，就是我们要注意职场人有时候要面对的中年危机，自己没有进入公司的管理层，这样危机感会比士嫣轶嗄较强烈。我们的处理办法就是要有先见之明，要提前对自己的职场生涯有着一个比较清晰的规划。
3、第三，就是我们无法跟不上时代的变化，使得公司不太想要重视我们。对于这种情况，我们要敢于接触新鲜食物，要勇于挑战。
4、第四，就是我们要有着创新的思维，因为现在社会高度强调每个人的价值，那么我们的价值如何提现，就是自己的与众不同上面，这是我们自己独有的名片。
5、第五，就是公司倒闭或者经营不善，我们要想要获得良好的薪水的话，我们平时就要全面学习，这是非常有必要的。
6、最后，提高自己的法律意识，对于自己的权益有着非常重要的作用。
