时间:2024-10-26 02:35:05
1、人力资源规划解释公司政策和工作程序等等。
3、企业人力资源制度的制定
5、招聘招聘符合企业的雇员,把合适的人配置到适当的工作岗位上,引导新雇员熟悉环境。