1、第一步，首先企业要做好企业用工人的数量，用工人的时间和企业，最好结合自己企业公司的产量和用工量，制定一份合适的人力资源规划。
2、第二步，做好自己企业的用人的合理规划和合理安排，自己做好自己的企业的人力资源需求分析，尤其是分析一下用工用人高峰期。
3、第三步，对与自己企业或者工厂要提高季度产量或者年度产量的时候，一定要提前做好自己的公司企业的人员的提前招工企业员工或者招聘一些企业零工兼职活。
4、第四步，做好自己企业招聘兼职零工的渠道的规划和提前打算，可以根据以往的招工的工作经历和经验看看，自己是选择网上找零工还是实际的打广告还是直接在自己的企业门在张贴招聘零工的广告。
5、第五步，在整个企业的招聘时候，一定要选择自己企业的比较适合的招工场所或者招工渠道尤其是当自己企业招聘一些兼职零工的时候。
6、第六步，招聘企业兼职零工的时候，尤其是自己企业的招聘零工的广告信息张贴出去的时候，一定要做好自己填写的通讯的手机号码的保持畅通性和座机号码的开机和正常能打通电话。
