1、如果想要升职，不妨直接向领导申请，让他们知道你有这个想法，但是你必须要用能力来证明你是有资格升职的。
2、做管理必须要能承担责任，所以你要想升职，就要主动担起公司的重任，同时把你做出的成绩记录下来，以便申请升职时有材料证明你的资质。
3、要想升职就不能只是做一个执行者，也要主动发现公司的问题并提出你的建议和意见。这样公司才能注意到你。
4、能够为上司排忧解难，要想升职就要和你的直接上司打好关系，所以尽全力配合领导工作吧，对上司要忠淡歼研蚊诚，让他把你作为得力助手，以后有管理的空缺他第一个会想起你。
5、公司有危机时最好也是你的机会，要把握好升职的机会，可以主动申请成立一个部门来解决公司的危机，当公司的危机被解决了，那么你会被提拔为这个部门的管理者。
6、要想升职还要靠同事的支持，所以平时要在同事中建立良好的人缘和口碑，和同事打好关系，主动关心和帮助同事。取得同事的信任能够有助于你升职。
