1、 细节把控法：现在是一个凡事讲求效率的时代，但是大多数人往往只追求了速度，而忽略了细节，很多时候领导看重的反而是这些细节的东西，当然了也要在既定的时间内完成。有时候细节的东西更能体现一个人的能力，注重细节的人也更容易有新的想法、更容易扩散自己的思维，领导们内心也是更看重这样的人。
3、 自我反省法：每天反省自己昨天有哪些做的不好，是否控制好自己的情绪了，是否耐心听取别人的建议了，然后今天要有哪些进步，反思是最好的自我学习。
5、 询问三步法：当遇到问题后，不要直接问别人，尤其是“度娘”都知道的问题。一般就是：a.先自己思考，如果自己不懂，那么 b.问度娘喽，如果度娘都不知道，那么就要请教他人了。
7、有时候即使有满满的干货，只看而不实地去做也是不行的，虽然迈出第一步很难，但只要你克服一下，坚持下去，你 会发现，真的是非常有效果的。
