1、和老板一次性谈好，这种一般以私人老板居多，一次性给你多少钱，从几号加班到几号，到期按时发放工资。
2、按公司制定执行的：这牡啾锯辏种情况来说，公司本来就有相关春节加班工资发放标准，你按公司制定，加班多少天，发放多少钱工资，到时按时给你打到卡上。
3、按国家规定执行的：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）血顶逋镝休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果你的公司制定规定是按这个执行的，那么就用你的基本工资除一个月总天数算出每天的工资，在按照加班情况乘以加班天数乘以相关倍数就是你加班的工资。
4、如果必须要求春节加班，最好在加班前问情况加班工资标准，不然到时候达不到你的要求，对大家都不好。
5、希望我的回答能帮你解决困惑
