1、要有改变的决心。首先，我们如果面对的是一个凝聚力不强的团队，我们不要灰心丧气，更不要完全丧失信心，而是应该充满迎接挑战的决心，相信通过自己的努力，一定会赢得成功。
3、勇于承担责任。遇到困难或者艰巨的工作任务，我们能够做的是不要推诿，不要扯皮，而是应该勇于承担责任，主动负担起自己该承担的任务，只有多担当，才能让别人感到信服和信任。
5、多关心同事生活。当同事悍钹氦蒯遇到困难的时候，我们应该多多的去关心他们，如果有我们能够帮助的地方，就要竭尽全力去帮助他们，这样，可以促进团队成员之间的感情，让共事起来更加默契。
7、创造机会增进感情。一个团队如果只有工作的话，肯定不会相处的那么融洽，所以，一定要多创造一些机会，比如，聚餐，家庭联谊，或者到野外郊游等等，在私下交往中，增进彼此的感情。
