1、提前做功课，了解你希望加入的公司，并要准备好如何回答，你为什么想来这儿工作？以及你能为我们公司带来什么等问题？
2、先对话，再独白，在面试开始时，一定要和对方进行有来有往的“等量”交流。
3、着装不要抢眼，而要合群，你的着装，相比对方公司员工的日常着装，应该要稍微正式一点。
4、学会讲述自己的经历，面试官近来都喜欢让面试者以亲身经历做例子，讲讲自己曾经如何得当的应对某种棘手的局面。
5、知道你拿下这份工作的概率变得很高了，或是对方开始谈起入职时间了，再和对方谈钱的事情。
6、问对方一些问题，面试官总会给你机会问问题，这其实也是一个可以表现自己“融合能力”的机会。
7、设计一份惊艳的电子简历，简历现在已经科技化了，可以使用技术手段，以生动活泼的方式介绍自己，展示自己最大的亮点。
8、演练，你可以找一位朋友进行模拟面试，看看自己的某些口头语是不是用的太多了，是不是谈自己谈的还不够，是不是让人觉得无聊。
