1、表达上，“绘声绘色” 职场人，一定要练习自己的表达能力，让同事和领导跟你聊天有一种听评书的感觉，津津有味，活灵活现，绘声绘色，声音要跌宕起伏，给同事和领导的感觉就是感染力强，有种亲近和喜悦感。
2、和同事的关系上“平分秋色” 记住，不要让同事觉得你是在讨好或是巴结他，而是心平气和相敬如水的自然感觉，仰视和俯视都是不好的，应该保持距离而又不距离太远。
3、状态上“眉飞色舞” 你的工作状态，永远是领导评判你的审核标准之一，状态上绝不能打折扣，要对工作充满激情和动力，你的业绩永远和你的状态成正比！
4、开拓上，“色胆包天” 不要怕事，尽管去发挥你的职场才能，要让领导擢噘橄堕认从，让从事遵从，全力以赴，把自己的本事和才华施展出来，提升业绩没有想象中那么难，大胆开拓，不用害怕，只要你给公司带来业绩，所有人都会高看你一眼。
5、人际交往上“形形色色” 领导、同事，上级、下级、客户，这些人都要保持好关系，用自己的情商去搞关系，把自己身舍膺雕沆边的人都维护好，断然不可太孤傲和冷性，领导和同事就是你的任督二脉，打通了任督二脉，你的路子会越来越广阔。
