1、经常组织护理工作人员进行业务培训，让他们的护理水平不断提高，让他们的护理水平与社会发展相适应。
2、加强护理工作者责任心教育，要求对人、对己、对自己的岗位负责。
3、制定严格的管理制度，要求护理工作者严格依照规章制度行事，必须达到管理制度规定的目标。
4、建立科学的护理评价体系，要肯定优秀的护理行为，要奖励业绩突出的护理工作人员。同时，要帮助那些护理水平和护理质量落后的工作人员，让他们努力提高质量。
5、定期举办护理业务能力比赛，激发他们工作的热情，激发他们奋发向上的决心。
6、发挥国家职能机关的监控作用，加大检查的力度，使护理工作更完美，使护理工作不断让人满意。
