1、三分做事七分做人：
技术再好，即使在工作中无人取代……但是做人这一块做不好可能全盘皆输了，所以做人重于做事。
所以要记住：事情做不好没有关系，可以再来；若做人有问题，你什么都做不好了。
2、报告突出：
你的工作一定要通过一个报告体现出来，不能口头效应。
报告一定有个性，重点突出，让主管看起来一目了然。
这样你才有被表扬的可能。
3、低调做人高调做事：
没有谁不高调的，但是高调的人很容易被人看扁，所以低调做人才是圣贤。圣贤做事才是一鸣惊人的。
4、把工作“秀”出来：
一个“秀”字可以体现出它的妙处了吧？
人长相好坏一眼就看出，但是哪一点长的更好呢？既然是好了就要“秀”出来。相信大家对“秀”了解部分了吧！
