职场工作中，不一定总会一帆风顺，有时候，可能会被误解。那么，如果在无缘无故的情况下被领导批评了你该怎么办呢？现小编建议，结合你的场合，来选择你的对策。
1、如若是公开场合，不要反驳领导，静静的听完就是。如果今后有和领导独处的机会，聊完工作聊别的话题时，可以将其提及，否则，就用实际行动向领导来证明，自己不是那样的人，也不会办那样的事。
2、如若是谈心的独处场合，心平气和的听领导说完后，告诉领导自己没有做过这事，同时也表示即使这样，也要严格要求自己，以避免类似的事情发生在自己身上。
3、如若是下班的场合，分情况，有人的时候，不要提及，无人的时候，可以以一种缓和的方式和平和的语气告诉领导。
4、切忌在任何场合下和领导发生争执，那样，本来你没有错，也有错了。
5、工作以大局出发，即使领导冤枉了你，也不要公报私仇，耐心的接受就是了，开导自己，有则改之无则加勉么。
6、日久见人心，你的能力会在你一步步的做事中得到体现的。
