1、1、效率提升
要抓好员工队伍的建设，首先要全面提升员工的工作效率和服务效率，做到又好又快，全面落实队伍素质。
2、2、素质提升
素质是一个员工形象的关键，也是集体形象的重要因素。因此，提升员工整体素质是建设员工队伍的关键。
3、3、加大培训
要建设好员工队伍素质，最基本的就是加大培训的投入，只有让员工经常参与系统的学习和考核，才能吸取经验教训，取长补短，提升能力。
4、4、绩效考核机制
建立健全绩效考核机制，这是任何一个企业，集团亘古不变的话题，只有将绩效与工作合为一体，才能有效的激发和制约员工的工作态度和工作积极性。
5、5、下乡体验
从实践中来，到实践中去，农信社是服务农民群众的，所以，应该派员工深入农村学习，体验，了解农民农村的需求以及文化水平，更好的为人民服务。
6、6、宣传政策
要让员工加大对政策的宣传，让农民知道政策，才能更好的服务！
