1、其制度结构为：
目的→归档范围→借阅→保管等。
备注：只要与安全生产作业相关的企业单位均应建立健全较为完备的职业健康相关的档案管理举措，可侧重于具体档案管理或职业健康查验具体要求。
2、目的
明确关于制定职业健康监护档案管理制度初衷，及亟待调整的相互权利义务关系。
句式上以为了开展专项工作→维护作业人员权益→确保档案资料→法理依据、上级法→特制定。
3、归档范围
主要以监护档案、诊断这两方面展开。
健康监护：主要监护名目成册→专项体检报告→综捧离合分析报告→体检复查报告→作业禁止意见书→人员职业病史与危害危险源接触史；
诊断：诊断证明及记录→诊断证明相关资料→检查核验结论→书证资料。
4、借阅
明确借阅基本原则（肺改畜如登记、上级审批、复印件）→隐私保护原则→借阅查验流程→明确档案资料提供形式（复印件、扫描加水印）→明确借阅时限→明确借阅人权利义务关系→明确档案记录保全。
5、保管
明确档案资料保彩羞管环境→明确保管环境内安全措施及禁止项→卫生情况及存放要求→建立健全档案台账有备可查及存放位置→明确档案资料保管场所进出规定。
6、怎么样，不知您有思路了吗？
根据企业单位实际所涉及的职业危害情况进行分类，对涉及职业健康人员建档立卡、台账信息、纸质原件的存放管理细则，还有明确在借阅时的权利义务关系与保全、保存环境等方面的管控举措。
